Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) (Medienpädagogik)

Am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik (Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg) ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben einer akademischen Rätin / eines akademischen Rats gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre im Bereich der Medienpädagogik. Im Rahmen der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung (Habilitation bzw. habilitationsäquivalenter Leistungen). Es wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber/in eine Habilitation im Bereich Sozialisationsforschung und/oder Bildungsforschung im Kontext digitaler Medien anstrebt und Verantwortung bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten übernimmt. Die Lehrverpflichtung beträgt 5 Semesterwochenstunden Präsenzlehre.

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden erziehungswissenschaftlichen Hochschulstudiums sowie eine sehr gute Promotion im Fach Medienpädagogik. Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen bei der Einwerbung und Durchführung empirischer Forschungsprojekte (quantitativ und qualitativ zu medienpädagogischen Fragestellungen im Bereich Sozialisationsforschung und/oder Bildungsforschung werden erwartet.

Stellenzusatz

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bitte in einem PDF-Dokument per E-Mail schicken, Stichwort: akad. Rätin / akad. Rat auf Zeit für Medienpädagogik. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Arbeitszeit kann ggf. reduziert werden.

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 17.06.2024, Posteransicht