Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) „Interreligiöse Diskurse – Christentum“

Lehrstuhl für Orientalische Philologie und Islamwissenschaft, Bayerisches Zentrum für Interreligiöse Diskurse (BaFID) an der FAU Erlangen-Nürnberg

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Forschungsvorhaben zu einem interreligiösen Thema mit Schwerpunkt Christentum
  • Redaktionelle Mitarbeit bei Forschungsvorhaben Publikationen mit Schwerpunkt Christentum
  • Erarbeitung von Lehr- und Lernmaterialien für die Integrationsarbeit sowie den Schulunterricht zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und der interreligiösen Verständigung
  • Mitwirkung an der Organisation von Fachtagungen
  • Organisation von Vorträgen/Workshops zu interreligiösen integrationsfördernden Fragestellungen im Bereich der Fort- und Weiterbildung

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

Hochschulabschluss (Master o.ä., auch Lehramt) oder eine Promotion in der Evangelischen, Katholischen oder Orthodoxen Theologie, der christlichen Religionsphilosophie oder angrenzenden Fachbereichen, muttersprachliche bzw. sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse; Sprachkenntnisse in alten oder orientalischen Sprachen sind erwünscht

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Bildungs- und/oder Integrationsarbeit ist von Vorteil
  • Didaktische Kenntnisse und praktische Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit

Stellenzusatz

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 20.09.2024 in elektronischer Form (E-Mail mit einem Anhang in PDF-Format) an die Mailadresse bafid@fau.deBewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden.

Für weitere Auskünfte: bafid@fau.de

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 19.08.2024, Posteransicht