Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich gesellschaftliche Auswirkungen der digitalen Transformation

Der Schöller-Stiftungslehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insbesondere Wirtschaft in Digitalisierung und Gesellschaft, erforscht die digitale Transformation an einer der innovationsstärksten Universitäten Deutschlands. Unsere Forschungsschwerpunkte - verantwortungsbewusste KI, digitale Transformation und Zukunft der Arbeit - stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unserer Forschung, insbes. zu den gesellschaftlichen Auswirkungen der digitalen Transformation
  • Mitwirkung an einem DFG-Projekt zu den Konsequenzen algorithmischer Personalisierung in Informationssystemen
  • Publikation von Forschungsergebnissen in akademischen Fachzeitschriften und auf internationalen Konferenzen
  • Mitarbeit in der bestehenden Lehre und der Administration des Lehrstuhls, unter anderem bei der Studiengangskoordination im Bereich Wirtschaftsinformatik

Ihr Profil

Notwendige Qualifikationen:

  • Sehr guter Masterabschluss / Diplom in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang
  • Spaß und Interesse an der Lösung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Kontext der Digitalisierung
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstdisziplin, Struktur und Pioniergeist
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse mit Bereitschaft zu Forschung und Lehre in beiden Sprachen

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Erste (studentische) Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens, vorzugsweise mit quantitativen und/oder empirischen Methoden
  • Erste Praxiserfahrungen aus vorhergehenden beruflichen oder studien-relevanten Tätigkeiten / Praktika

Stellenzusatz

Befristetes Forschungsvorhaben

Anmerkung

Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet. Details dazu finden Sie in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt "Bemerkungen".

Bei Wunsch der Bewerberin, des Bewerbers, kann die Gleichstellungsbeauftragte zum Bewerbungsgespräch hinzugezogen werden, ohne dass der Bewerberin, dem Bewerber dadurch Nachteile entstehen.

Ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, es sei denn, im Ausschreibungstext erfolgt ein anderweitiger Hinweis.

Veröffentlichungsdatum: 04.12.2024, Posteransicht